ESTILOS DE LIDERAZGO

                                                 TIPOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO FORMAL

Es el que ejercen las personas nombradas  o elegidas para ocupar puestos de autoridad formal dentro de las organizaciones.



LIDERAZGO INFORMAL
Son  los que ejercen las personas que llegan a tener influencia o que poseen o han desarrollado habilidades especiales que les permiten satisfacer las necesidades de recursos de otros.








LIDERAZGO AUTOCRATICO

- Establece todo 
- Centraliza su autoridad
- Es dogmática y espera obediencia-
- Toma las decisiones de un modo unilateral
- Su poder resulta de su capacidad.


LIDERAZGO DEMOCRÁTICO

- lider tiende a involucrar a los subordinados en la toma de decisiones.
-Alienta la participación en la decisión de métodos y metas de trabajo.

LIDERAZGO LIBERAL O LAISSEZ - FAIRE

- Libertad absoluta de actuación para los inteligentes del grupo, el líder no interviene.



LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

El líder transformacional dentro de cualquier empresa es el ser humano. ya  que es es quien aporta sus conocimientos, intereses, motivaciones y destrezas. La figura del líder ha existido a los largo de toda la historia de la humanidad, tanto a nivel social como empresarial.